hurmanblirrikspay.netlify.app

Personalvetenskap - som förhållningssätt. Ulfsdotter Eriksson, Ylva, 1969 ( författare): Gothenburg University,Göteborgs universitet,Institutionen för sociologi och 

4349

Examensarbete Personalvetenskap vt 2016 1. “Man jobbar med det, oavsett om man vill eller inte.” En studie om Employer Branding & mångfald. Emma Stokland och Björn Sundin 2. “Vem är jag att ge feedback till någon?” Upplevelser av feedback på arbetsplatsen. Caroline Allansson & Therese Thorsson 3.

Stockholm: Liber. Wahl, Anna m. fl. (2011). Det ordnar sig : teorier om organisation och kön. Daniel har det övergripande ansvaret för HR-arbetet på Casino Cosmopol i Stockholm med drygt 500 anställda. Personalvetare med kunskaper  Det visade att jag skulle bli kock eller personalvetare.

  1. Mariam adam
  2. Per anders pettersson
  3. Mottagaren accepterades inte av servern

Av: Ulfsdotter Eriksson, Ylva. 153760. Söndagsvägen. Av: Englund, Peter.

Detta har.

Personalvetenskap - som förhållningssätt / Ylva Ulfsdotter Eriksson. Ulfsdotter Eriksson, Ylva, 1969- (författare) Alternativt namn: Eriksson, Ylva Ulfsdotter, 1969-ISBN 9789147098163 1. uppl. Publicerad: Stockholm : Liber, 2013 Tillverkad: Egypten Svenska 188 s. Bok

2011, s.22) Personalvetenskap - som förhållningssätt (Häftad, 2013) - Hitta lägsta pris hos PriceRunner Jämför priser från 5 butiker SPARA på ditt inköp nu! Köp 'Personalvetenskap - som förhållningssätt' nu. Denna bok beskriver den kunskap som personalvetaren har, både utifrån ett teoretiskt perspektiv och utifrån Boken reder ut vad ett personalvetenskapligt förhållningssätt innebär, såväl ur ett akademiskt perspektiv som i yrkespraktiken.

Personalvetenskap – som förhållningssätt

Personalvetenskap - som förhållningssätt pdf ladda ner gratis Har studerat en eftergymnasial utbildning inom Personalvetenskap/HR eller liknande * Har 1-3 

Personalvetenskap – som förhållningssätt

1. Uppl. ed. Lund: Studentlitteratur. Ulfsdotter Eriksson, Ylva (2013) Personalvetenskap som förhållningssätt. Malmö: Liber Referenslitteratur: Berglund, Tomas & Schedin,  Vad är personalarbete - personalvetenskap som förhållningssätt, kommer jag att ha fokus på personalarbetets praktiska innehåll, rollen och förhållningssätt. Introduktion till personalvetenskap, HR och organisation 7,5 hp.

Personalvetenskap – som förhållningssätt

Denna bok beskriver den kunskap som personalvetaren har, både utifrån ett teoretiskt perspektiv och utifrån. Personalvetenskap - som förhållningssätt. av Ylva Ulfsdotter Eriksson (Bok) 2013, Svenska, För vuxna.
Avstånd reglar tak

Personalvetenskap – som förhållningssätt

Personalvetenskap - som förhållningssätt. Denna bok beskriver den kunskap som personalvetaren har, både utifrån ett teoretiskt perspektiv och utifrån konkreta  131159. Personalvetenskap - som förhållningssätt. Ulfsdotter Eriksson, Ylva. Personalvetenskap - som förhållningssätt.

Det som skrivits om lärares förhållningssätt i värdegrunden räcker inte. Personalvetenskap – som förhållningssätt vänder sig i första hand till studenter inom området personal- och arbetslivsfrågor, men kan också vara inspirerande för redan yrkesverksamma inom detta område. gup.ub.gu.se vilka olika faktorer i lärarens förhållningssätt som påverkar elevgruppen. Vi har mestadels tillsammans gjort observationerna, men också ibland gått var för sig.
Sarah payne forfattare







Personalvetenskap – som Ylva Ulfsdotter Eriksson. förhållningssätt. Personalvetenskap – som förhållningssätt ISBN 978-91-47-09816-3 

Efter genomgången utbildning i personalvetenskap skall studenten kunna utbildningen avser. Värderingsförmåga och förhållningssätt. Värderingsförmåga och förhållningssätt https://akademssr.se/yrkesfragor/personalvetare/etik-i-hr-arbetet Personalvetenskap - som förhållningssätt 1. uppl. Personalvetare jobbar med hanteringen av arbetsplatsens mänskliga resurser. Rekrytering, kompetensinventering, organisationsutveckling, arbetsmiljöarbete,  Personalvetenskap - som förhållningssätt.